Anteriormente (en El 2012 con la condición 1562) el programa de Vitalidad ocupacional era considerado como el requisito que las organizaciones debían desarrollar para certificar la Vitalidad de sus trabajadores, sin bloqueo en la Presente y gracias a normas tan emblemáticas como el decreto 1072 y resolución 0312 se establece https://medicionesambientalessstn39505.jiliblog.com/88768381/consideraciones-a-saber-sobre-mediciones-ambientales-sgsst