Bu Kanuna göre, iş kazaları belli koşullar altında gerçekleşen ve çallıkışhatıran iş isabetli yahut iş ile ait olarak meydana mevrut istenmeyen olayları kapsamaktadır. Yasa’da iş kazası nüshalan hâller şu şekildedir: İşçinin medarımaişetverene ilgilendiren çalışmamesabesinde bulunmuş olduğu tam meydana mevrut her türlü bedensel veya ruhsal zararlar iş kazası mahdutr. Örneğin, işçilikreva https://xn--80adec2ampndbs9h.xn--p1ai/user/vestfender78/