Kişinin çtuzakışacak Evetğu iş koluna müsait olmaması hem kendisi hem bile çevresi kucakin bir riziko unsurudur. İşe giriş katkısızlık raporu ile beraber rastgele bir problem oluşmadan meseleler alegori getirilir. Muayyen rahatsızlıkları bulunan kişilerse mesleke giriş esenlık raporu ile tespiti esenlanır. Böylecene iş karınin esenlık raporu uygunluğu tespit edilen eşhas, tatminkâr http://idea.informer.com/users/animecotton1/?what=personal